Compensation & Benefits Analyst - Assistant Manager (Talent Pool)

Erajaya · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan Erajaya, konglomerat Indonesia terkemuka dengan kehadiran dinamis di ritel, distribusi, dan inovasi digital. Kami sedang mencari seorang Compensation & Benefits Analyst - Assistant Manager (Talent Pool) yang strategis dan analitis untuk mendukung pertumbuhan kami di Bali, salah satu pusat bisnis paling dinamis di Asia Tenggara.

Di sini, Anda akan terlibat langsung dalam merancang dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang inovatif, memastikan kami tetap unggul dalam menghadirkan nilai tambah kepada karyawan kami. Dengan menggunakan alat seperti Oracle HCM, SAP, dan Excel, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk menganalisis data, mengidentifikasi tren, dan memberikan wawasan yang mendalam untuk mendukung keputusan strategis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk mengidentifikasi tren dan wawasan yang mendalam.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang inovatif.
Membuat laporan dan presentasi untuk tim manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.
Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan program kompensasi dan manfaat disampaikan secara efektif kepada karyawan.
Mengikuti perkembangan terkini dalam industri kompensasi dan manfaat.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi kompensasi dan manfaat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Mengelola dan memantau anggaran untuk program kompensasi dan manfaat.
Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim HR dalam hal kompensasi dan manfaat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Ekonomi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan kompensasi dan manfaat.
Pengalaman dengan alat seperti Oracle HCM, SAP, dan Excel.
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang didasarkan pada data.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi.
Pengalaman dalam industri ritel atau distribusi adalah nilai tambah.
Pengalaman dengan regulasi dan peraturan kompensasi dan manfaat di Indonesia.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.